La rete di aziende formatrici rappresenta una particolare forma di organizzazione della formazione professionale di base. Due o più aziende con attività complementari costituiscono una rete e insieme offrono la formazione professionale. Questa collaborazione ha lo scopo di impartire una formazione conforme all'ordinanza, sfruttando le risorse comuni e ottimizzando le spese a carico di ciascuna azienda. Grazie a questo dispositivo, anche le aziende fortemente specializzate possono prendere parte alla formazione professionale di base.
Un'azienda o un'organizzazione di riferimento (società semplice, associazione, associazione professionale o di categoria ecc.) si assume la responsabilità per la pianificazione della formazione e rappresenta la rete nei confronti di terzi. Al fine di ridurre l'onere amministrativo, la selezione e l'assunzione dei giovani nonché il disbrigo delle pratiche amministrative della rete possono essere delegati a un organo di gestione esterno.
La collaborazione tra l'azienda o l'organizzazione di riferimento e la rete di aziende formatrici è disciplinata da un contratto. Il contratto di tirocinio viene stipulato tra l'azienda o l'organizzazione di riferimento e la persona in formazione.
Vantaggi delle reti di aziende formatrici per le singole aziende:
- Concentrarsi sui propri punti di forza. La singola azienda non deve più insegnare tutte le attività previste dalla formazione, ma può formare e impiegare le persone in formazione nei settori specialistici nei quali è particolarmente forte. In questo modo anche le aziende specializzate possono fornire un contributo prezioso a una formazione completa.
- Ridurre i costi. La ricerca e la selezione di persone da formare come pure alcuni lavori amministrativi (salari, assicurazioni sociali ecc.) possono essere assunti dall'azienda di riferimento. In tal modo i costi vengono ridotti al minimo e la qualità della formazione professionale di base ottimizzata. Le attività di formazione possono essere organizzate o pianificate in comune, facendo guadagnare tempo alle aziende.
- Ripartire il rischio. I rischi legati alla formazione, come ad esempio il rischio di non avere lavoro sufficiente sull'intero arco della formazione professionale triennale o quadriennale, o il rischio del trasferimento dell'attività di produzione a seguito di cambiamenti economici, sono ripartiti tra le aziende della rete.
- Transfert di know-how. Grazie all'esperienza e al know-how supplementari che le persone in formazione acquisiscono nelle altre aziende, i procedimenti di una singola azienda possono essere continuamente migliorati.
- Formazione professionale di base variata. Le persone in formazione familiarizzano con culture aziendali differenti e ottengono una formazione professionale di base specializzata e aggiornata nei singoli settori. La formazione in diverse aziende amplia la rete di relazioni professionali e favorisce la flessibilità di pensiero.
Oltre a questi vantaggi, la formazione professionale di base presso una rete di aziende formatrici comporta anche delle misure organizzative e contrattuali supplementari. A questo proposito gli uffici cantonali della formazione professionale possono fornire aiuti importanti. Le prescrizioni sulla formazione, le disposizioni legali e contrattuali come pure la competenza personale e professionale devono essere garantite anche nella formazione all'interno di una rete di aziende formatrici.
Nel 2002 il CSFO (in precedenza DBK) ha pubblicato (solo in tedesco) il manuale intitolato «Handbuch für Ausbildungsverbunde» per aiutare le aziende nel loro operato quotidiano. Il manuale comprende modelli di convenzioni di ogni tipo, ad esempio contratti complementari, convenzioni di prestazioni o contratti di partenariato. I modelli in tedesco sono disponibili sul sito del CSFO, mentre in italiano si trovano informazioquando si vuole creare e fondare una rete simile ni nei due promemoria disponibili → www.raf.formazioneprof.ch
Ulteriori informazioni sulle reti di aziende formatrici sono fornite da due promemoria: uno spiega cos'è una rete di aziende formatrici e l'altro indica cosa si deve tenere in considerazione quando si vuole creare e fondare una rete simile → www.memo.formazioneprof.ch.
Fonte: Manuale per la formazione di base in azienda, CSFO 2013
